Vielleicht ist Blockchain Engineering doch kein goldenes Ticket
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Verlangsamen internationale Unternehmen ihre einst unerbittliche Reihe von Blockchain-Neueinstellungen?
Ein kürzlich veröffentlichter Bericht von der Jobsuche-Website Hired deutet darauf hin, dass neue Stellen im Bereich der Augmented Reality (AR) und der Virtual Reality (VR) schneller vergeben werden als Stellen im Bereich der Blockchaintechnik. Das Unternehmen behauptet, dass die Nachfrage nach AR- und VR-Arbeitsplätzen 2019 um 1.400% in die Höhe geschnellt sei, wobei sich das Wachstum der Arbeitsplätze im Bereich Blockkchaintechnik von 571% im Jahr 2018 auf 9% verlangsame.
Die Autoren des Berichts erklärten, dass ihre Ergebnisse auf "Hunderttausenden von Interviewanfragen [beruhen], die über den Hired’s Marketplace eingegangen sind".
Sie haben geschrieben,
“Wir sehen das Wachstum der FER/VR-Nachfrage als direkte Widerspiegelung der Technologie selbst, die für eine breitere Palette von Geschäften außerhalb des Glücksspiels heranwächst. Von Kosmetikfirmen wie Sephora bis hin zu Möbelhändlern wie Wayfair – viele verschiedene Arten von Unternehmen nutzen die Möglichkeiten dieser weltbildenden und -verbessernden Technologien."
Tatsächlich erlebte eine ganze Reihe von Ingenieurstellen im letzten Jahr ein viel höheres Wachstum als die Blockchain, wobei die Zahl der Stellen für Gaming-Spezialisten um 146% zugenomen hat.
Auch die Stellen für Computer Vision Engineering stiegen um 146%, die Stellen für Suchtechniker sind im dreistelligen Bereich gewachsen.
KI-Fähigkeiten werden ebenfalls hoch geschätzt: Die Zahl der Stellen für Ingenieure für maschinelles Lernen stieg um 89%.
Etwa 46% der Software-Ingenieure gaben an, dass sie im Jahr 2020 AR- und VR-Fähigkeiten erlernen möchten.
Auch bei den AV/VR-Stellen wird für 2020 mit höheren Gehältern gerechnet – aber diejenigen, die mit Blockchain-Fähigkeiten ausgestattet sind, werden vielleicht das letzte Mal lachen.
"Wenn Sie in FER/VR arbeiten, möchten Sie vielleicht nach San Francisco ziehen", raten die Autoren des Berichts.
Die Daten der Website zeigen, dass AV/VR-Ingenieure in der San Francisco Bay Area durchschnittlich 156.371 USD pro Jahr verdienen, gefolgt von New York mit 152.584 USD.
Außerhalb der Vereinigten Staaten sind die Durchschnittsgehälter jedoch deutlich niedriger, wobei ein in London ansässiger AV/VR-Ingenieur voraussichtlich rund 83.878 USD pro Jahr verdienen wird.
In der Zwischenzeit können Blockchain-Ingenieure, laut Hired Daten mit einem höheren Verdienst rechnen, insbesondere wenn sie in der San Francisco Bay Area ansässig sind, wo Blockchain-Ingenieure durchschnittlich 166.157 USD pro Jahr verdienen, während in New York ansässige Blockchain-Profis mit rund 156.978 USD pro Jahr rechnen können.
Und wenn Sie als Blockchain-Ingenieur darüber nachdenken, umzudenken könnte es sich lohnen, sich zu erinnern, dass vor weniger als einem Monat LinkedIn Daten veröffentlicht hatte,, die zeigen, dass Blockchain im Jahr 2020 die am meisten nachgefragte Fähigkeit waren. Und AR/VR-Fähigkeiten? Sie schafften es nicht einmal unter die Top 10.
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