加密货币平台开启了新一波的招聘浪潮
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在恶劣的市场条件下，几家主要的加密货币公司开始了新一波的招聘。
主要的加密货币交易所 Kraken 于过去一周内在美国和英国增加了 650 个新职位，引领着加密货币招聘的动能。根据区块链工作网站 Crypto Jobs List 最近的一项研究，这些职位都是全职和远程的。
该报告详细介绍了 Kraken 正在招聘各个部门的职位，包括资讯科技、工程、行政、人力资源、行销、广告和公共关系、法律、财务和销售。
Circle 是流行的稳定币美元代币 (USDC) 背后的公司，其数量位居第二，在过去一周发布了 159 个新的全职远程招聘广告。几乎五分之二的工作与市场行销有关，其他职位包括销售、资讯科技、财务、管理、产品管理和专案管理。
根据报告，Jack Dorsey 的 Square 以 119 个新招聘广告位居第三，其中超过 85% 的招聘广告为远程职位。该公司主要在寻找工程师和开发人员，但也在寻找行销、创意和设计部门的新员工。
此外，过去一周在英国总共发布了 562 个加密招聘广告，其中约 44% 是远程职位。近 30% 的招聘广告都在寻找软件工程师，而其他热门职位包括产品经理、区块链开发人员、行销经理和招聘人员。
与此同时，彭博社的另一份报告称，Coinbase 的目标是透过新的招聘来扩大其在欧洲的业务，这是在该交易所裁员约 18% 或 1,100 名员工之后不久发生的。
根据 Coinbase 业务发展和国际副总裁 Nana Murugesan 的说法，加密货币交易所的目标是在意大利、西班牙、法国和荷兰等新市场注册。
据报导，Murugesan 说：“在所有这些市场中，我们的意图是拥有零售和机构产品。” “对我们来说，确保我们能够透过加快扩张的努力来实现我们负有的使命几乎就等同于我们存在的优先事项。”
