Meta se junta à crescente lista de empresas de tecnologia que demitem trabalhadores – empresas de criptomoedas vão seguir o exemplo?
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Com a Meta, proprietária do Facebook, agora se juntando a uma lista crescente de empresas de tecnologia que estão demitindo trabalhadores, a próxima pergunta inevitável é o que as empresas de criptomoedas farão.
De acordo com um relatório do Wall Street Journal, “demissões em larga escala” devem começar na Meta já nesta semana. As demissões podem ser a maior rodada em uma recente onda de demissões no setor de tecnologia, disse o relatório de “pessoas familiarizadas com o assunto”.
As demissões na Meta seguiram uma rodada de demissões no Twitter na semana passada, onde o novo proprietário da empresa, Elon Musk demitiu cerca de metade da equipe da empresa.
O Twitter tinha cerca de 7.500 funcionários antes da aquisição de Musk, o que significaria que cerca de 3.700 trabalhadores perderam seus empregos.
Segundo as fontes do Wall Street Journal, os próximos cortes na Meta serão menores em termos percentuais do que os do Twitter, embora sejam provavelmente maiores em termos de número de trabalhadores afetados.
Em uma teleconferência de resultados em 26 de outubro, o CEO da Meta, Mark Zuckerberg, deu a entender que os cortes estavam chegando, dizendo que a empresa precisa concentrar seus investimentos em “um pequeno número de áreas de crescimento de alta prioridade”.
“Isso significa que algumas equipes crescerão significativamente, mas a maioria das outras equipes permanecerá estável ou encolherá no próximo ano”, disse Zuckerberg na teleconferência, acrescentando também:
“No total, esperamos terminar 2023 com aproximadamente o mesmo tamanho ou até mesmo uma organização um pouco menor do que somos hoje.”
O terceiro trimestre não foi bom para os investidores da Meta, com a empresa perdendo mais de US$ 3,5 bilhões. A enorme perda trimestral foi em grande parte devido a investimentos maciços que ainda não foram pagos na divisão focada no metaverso da Meta, conhecida como Reality Labs. De acordo com o relatório de lucros, essa divisão sozinha perdeu impressionantes US$ 3,67 bilhões no trimestre.
Empresas de criptomoedas vão seguir o exemplo?
A pergunta que está sendo feita agora é se a indústria de criptomoedas seguirá os mesmos passos da indústria de tecnologia e também anunciará demissões. As duas indústrias são conhecidas por estarem intimamente relacionadas, compartilhando muitos dos mesmos investidores de capital de risco e muitas vezes também negociando de forma semelhante nos mercados de ações e criptomoedas.
Além disso, as empresas de criptomoedas são conhecidas por serem altamente sensíveis ao preço das principais criptomoedas. E dado que o mercado cripto permanece em um mercado de baixa — que já dura cerca de um ano — não é inconcebível que as demissões também estejam na agenda das empresas de criptomoedas.
Demissões em pelo menos 3 empresas até o mês de novembro
Até agora, em novembro, pelo menos três grandes empresas de cripto anunciaram demissões que afetam entre 10% e 30% de sua equipe, informou o usuário do Twitter, Wu Blockchain, no início do mês.
A Galaxy Digital, empresa liderada pelo ex-banqueiro de investimentos Mike Novogratz, está explorando a eliminação de “até 20% de sua força de trabalho”, embora esse número ainda possa ser alterado.
“Estamos sempre considerando a estrutura e a estratégia ideais da equipe e compartilharemos planos futuros quando finalizados”, disse o porta-voz da Galaxy, Michael Wursthorn, em um comentário na época, ao mesmo tempo em que admitiu que a indústria como um todo “continua a enfrentar ventos contrários macroeconômicos”.
Em segundo lugar, a principal exchange de criptomoedas e derivativos BitMEX também demitiu funcionários recentemente, embora a empresa tenha se recusado a dizer exatamente qual porcentagem de sua equipe foi afetada.
Por fim, o Digital Currency Group (DCG), uma grande empresa com subsidiárias em muitas partes da indústria de criptomoedas, cortou 10% de sua força de trabalho como parte de um processo de reestruturação. As demissões foram necessárias para se posicionar para sua “próxima fase de crescimento”, disse um porta-voz.
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