{"id":70302,"date":"2022-02-02T10:20:00","date_gmt":"2022-02-02T10:20:00","guid":{"rendered":"https:\/\/cryptonews.com\/it\/?p=70302"},"modified":"2023-02-08T10:44:24","modified_gmt":"2023-02-08T10:44:24","slug":"crypto-exchanges-reward-staff-with-bumper-bonuses-after-successful-2021-it","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/cryptonews.com\/it\/news\/crypto-exchanges-reward-staff-with-bumper-bonuses-after-successful-2021-it\/","title":{"rendered":"Crypto Exchange sudcoreani – massicci bonus al personale"},"content":{"rendered":"
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Gli exchange<\/strong> di criptovalute<\/strong> sudcoreani<\/strong> non stanno solo offrendo enormi pacchetti retributivi ai potenziali nuovi assunti – stanno anche cercando di trattenere il loro personale pagando loro enormi bonus per il Nuovo Anno Lunare.<\/p>

Come riportato, i “Big Four” – Upbit<\/i>, Bithumb<\/i>, Korbit<\/i> e Coinone<\/i> – hanno assunto collettivamente oltre 600 nuovi dipendenti nel 2021, e hanno offerto ai nuovi dipendenti lucrativi bonus di adesione.<\/p>

Coinone paga ingenti bonus e comincia il reclutamento per raddoppiare il personale<\/h2><\/span>

Ma, ha riferito<\/a> EDaily, Coinone ha pagato il suo personale tra il 150% e il 250% dei loro stipendi mensili in una somma forfettaria di fine anno, basata sulle prestazioni. Coinone, come il resto dei Big Four, ha goduto di uno dei suoi anni più redditizi di sempre nel 2020, con un trading alle stelle nella prima metà dell’anno.<\/p>

Coinone aveva precedentemente annunciato che avrebbe aumentato gli stipendi di tutti i suoi dipendenti del 20% nel novembre 2021. Tutti i bonus sono stati pagati in base agli stipendi aumentati, ha continuato il rapporto.<\/p>

Anche se la piena portata della performance finanziaria di Coinone nell’anno finanziario in corso (FY2021) non sarà resa pubblica fino a marzo di quest’anno, l’industria sta prevedendo “buoni risultati” per la piattaforma di trading – e per i suoi rivali – grazie all’attacco di Crypto Fever 2.0<\/a> dello scorso anno.<\/p>

L’azienda ha recentemente lanciato seriamente i servizi di staking delle criptovalute, con circa 311 milioni di dollari già depositati nei conti di staking.<\/p>

La piattaforma di trading ha iniziato un’azione di reclutamento “su larga scala”, e ha rivelato piani per raddoppiare effettivamente il numero di dipendenti nel suo roster negli ultimi mesi.<\/p>

Il rapporto ha aggiunto che nel tentativo di costruire il suo team di sviluppo, Coinone ha creato il nuovo posto di direttore tecnico<\/u>, e sta offrendo a tutti i suoi nuovi sviluppatori assunti un “senza precedenti” 150% dei loro stipendi precedenti.<\/p>

Anche Upbit, Bithumb, e Korbit si pensa che abbiano ottenuto risultati ben al di sopra delle aspettative, e il personale delle piattaforme ha anche “ricevuto bonus considerevoli”, ha aggiunto EDaily. A differenza di Coinone, però, altre piattaforme hanno distribuito salariali bonus individuali basati sulle prestazioni.<\/p>

Bithumb ha anche dato a tutti i 300 membri del suo staff dei bonus di stock option per la prima volta dalla sua nascita. L’azienda non è attualmente quotata, ma i dati delle piattaforme di titoli nazionali che sono specializzati nella negoziazione di azioni non quotate mostrano che le azioni della società sono attualmente scambiate a circa 290 dollari.
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– Exchange crypto 2022: più servizi, conformità e concorrenza<\/u><\/a>
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