{"id":166352,"date":"2024-04-05T08:59:53","date_gmt":"2024-04-05T08:59:53","guid":{"rendered":"https:\/\/cryptonews.com\/it\/?p=166352"},"modified":"2024-04-05T08:55:00","modified_gmt":"2024-04-05T08:55:00","slug":"la-blockchain-italiana-funziona-conio-in-utile-nel-primo-trimestre","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/cryptonews.com\/it\/news\/la-blockchain-italiana-funziona-conio-in-utile-nel-primo-trimestre\/","title":{"rendered":"La blockchain italiana funziona: Conio in utile nel primo trimestre"},"content":{"rendered":"

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Arrivano buone notizie anche dalle aziende italiane che lavorano nel segmento blockchain. Il made in italy<\/em> applicato alle crypto funziona, anche se è ancora indietro rispetto ad altri Paesi europei, continua a dare i suoi frutti.<\/p>

Conio<\/b><\/u><\/span><\/a>, la fintech partecipata da Poste Italiane e Banca Generali, nata nel 2015 e che ha lanciato il primo wallet Bitcoin per smartphone in Italia<\/strong>, ha chiuso il primo trimestre 2024 in utile e annunciato nuove assunzioni.<\/p>

Tra gli indici di performance del primo trimestre 2024, chiuso per la prima volta in utile: crescita dei ricavi del 382% e aumento dell’EBITDA del 136% rispetto al primo trimestre del 2023.<\/p>

L’EBITDA, Earnings Before Interest, Taxes, Depreciation, and Amortization, è un indicatore finanziario utilizzato per valutare la performance operativa di un’azienda escludendo l’impatto di decisioni finanziarie e contabili. In italiano, l’EBITDA può essere tradotto come “utile prima degli interessi, delle imposte, del deprezzamento e dell’ammortamento”.<\/span><\/p>

“La crescita dell’ultimo anno è un chiaro indicatore della fiducia e del valore che Conio offre nel mercato degli asset digitali, grazie ad una strategia da sempre incentrata sugli investimenti nella nostra tecnologia di custodia, che può contare su 5 brevetti USA e due europei. Con il raggiungimento del primo utile, puntiamo a confermare anche la sostenibilità del modello proposto, con l’obiettivo di fare di Conio il campione italiano in Europa di questo settore.<\/i>” – conclude Christian Miccoli, Founder e CEO di Conio<\/b>.<\/a><\/p>

“Abbiamo inaugurato una fase cruciale di consolidamento e espansione. Il lavoro meticoloso e strategico intrapreso dal nostro team sul prodotto sta ora iniziando a manifestare i primi risultati tangibili, che ci rendono orgogliosi e ci spronano a continuare verso il nostro obiettivo principale: assicurare che Conio persegua una traiettoria di crescita sostenibile, costruendo un futuro solido basato sulla valorizzazione della nostra tecnologia di custodia.<\/i>“ – commenta Orlando Merone, Direttore Generale di Conio.<\/b><\/p>

Non è solo merito di Bitcoin<\/b><\/h2>

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L’aumento dei ricavi è dovuto per il 43% all’implementazione di nuovi prodotti e servizi<\/strong> all’interno di Conio.<\/p>

L’introduzione a partire da giugno 2023 di nuovi asset digitali – oggi 21 in totale<\/strong> – e la successiva introduzione delle funzionalità di conversione degli asset e di ricarica della liquidità hanno contribuito a un aumento sensibile dei volumi della piattaforma.<\/p>

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La fase positiva per il prezzo di Bitcoin, salito su nuovi massimi storici, ha comunque offerto un contributo significativo (31%) all’aumento dei ricavi nel primo trimestre.<\/p>

Un altro contributo importante è arrivato dal focus sull’ottimizzazione dei margini. La collaborazione con importanti liquidity provider<\/strong>, tra cui Coinbase<\/strong>, e alcuni altri interventi a favore della redditività hanno dato i propri frutti, hanno infatti contribuito ai risultati del trimestre per il 26%.<\/p>

Obiettivi futuri<\/b><\/h2>

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Con oltre 430.000 clienti retail, Conio continua a rafforzare la propria presenza sul mercato, offrendo soluzioni per la gestione di Bitcoin e asset digitali.<\/p>

L’età media dei clienti (37 anni), riflette l’attrattività delle soluzioni Conio per un’ampia fascia di utenti.<\/p>

Conio mira a chiudere il 2024 in positivo, continuando a investire in tecnologia, sviluppo del prodotto e personale: l’azienda prevede di incrementare il proprio staff del 25% in comparti chiave come Tech, Finance, Compliance, Marketing e Business Development.<\/p>

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