{"id":81175,"date":"2022-06-14T14:23:00","date_gmt":"2022-06-14T14:23:00","guid":{"rendered":"https:\/\/fr.cryptonews.com\/?p=81175"},"modified":"2023-06-26T11:07:08","modified_gmt":"2023-06-26T11:07:08","slug":"coinbase-says-it-grew-too-quickly-and-now-lays-off-1100-employees-fr","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/cryptonews.com\/fr\/news\/coinbase-says-it-grew-too-quickly-and-now-lays-off-1100-employees-fr\/","title":{"rendered":"Coinbase d\u00e9clare avoir grossi trop vite, l’\u00e9change licencie 1 100 employ\u00e9s"},"content":{"rendered":"
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Source: A screenshot, Instagram\/coinbase<\/figcaption><\/figure>

Coinbase<\/strong> a déclaré qu’elle allait réduire ses effectifs d’environ 18% afin de réduire les dépenses et d’être plus efficace face à une éventuelle récession.<\/p>

Selon le rapport<\/a> soumis à l’US Securities and Exchange Commission<\/strong>, le 14 juin 2022, Coinbase Global, Inc<\/strong>. a annoncé \u00ab\u00a0un plan de restructuration pour gérer ses dépenses d’exploitation en réponse aux conditions actuelles du marché et aux efforts continus de priorisation des activités.\u00a0\u00bb<\/p>

Selon la société,<\/p>

\u00ab\u00a0Le plan implique une réduction de la main-d’œuvre de la société d’environ 1 100 employés, ce qui représente environ 18% de la main-d’œuvre totale de la société au 10 juin 2022, à la suite de quoi la société prévoit avoir environ 5 000 employés à la fin de son trimestre fiscal actuel le 30 juin 2022.\u00a0\u00bb<\/p><\/blockquote>

Selon<\/a> l’annonce du PDG de Coinbase, Brian Armstrong<\/strong>, l’équipe de direction est parvenue à plusieurs conclusions : \u00ab\u00a0les conditions économiques changent rapidement et nous semblons entrer en récession ; la gestion des coûts est essentielle dans les marchés baissiers ; et la société a grandi trop rapidement\u00a0\u00bb.<\/p>

Coinbase a identifié deux axes: la nécessité de gérer les dépenses et celle d’accroître l’efficacité.<\/p>

Les employés ont reçu un courriel leur annonçant leur licenciement dans l’heure suivant la publication de l’annonce. Ils \u00ab\u00a0partent aujourd’hui\u00a0\u00bb avec un minimum de 14 semaines d’indemnités de licenciement, plus 2 semaines supplémentaires pour chaque année d’emploi au-delà d’un an, 4 mois d’assurance maladie aux États-Unis, 4 mois de soutien en matière de santé mentale, et l’accès à Talent Hub pour les aider à chercher un nouvel emploi.<\/p>

Coinbase a ajouté dans le rapport de la SEC qu’elle s’attendait à ce que la mise en oeuvre du plan soit \u00ab\u00a0pratiquement terminée\u00a0\u00bb dès ce deuxième trimestre – dont il ne reste que la moitié du mois.<\/p>

Par conséquent, la bourse estime qu’elle encourra quelque 40 à 45 millions de dollars de \u00ab\u00a0dépenses totales de restructuration\u00a0\u00bb, qui, selon elle, sont des \u00ab\u00a0dépenses futures en espèces\u00a0\u00bb et sont liées aux indemnités de départ des employés et à d’autres indemnités de licenciement.<\/p>

Coinbase a indiqué ne pas mettre à jour les perspectives fournies dans une lettre à ses actionnaires en mai dernier, mais qu’en raison de ce plan,<\/p>

\u00ab\u00a0La société s’attend à ce que les perspectives précédemment fournies pour la technologie et le développement de la société et les frais généraux et administratifs pour l’ensemble de l’année 2022 soient plus proches de l’extrémité inférieure de la fourchette incluse dans la lettre aux actionnaires.\u00a0\u00bb<\/p>

Comme indiqué en mai, en réaction au marché baissier, la bourse a juré de modifier<\/a> ses plans d’expansion antérieurs pour cette année en ce qui concerne la création de nouveaux emplois. Par la suite, certaines recrues ont exprimé leur déception<\/a> quant aux offres d’emploi annulées.<\/p>

Brian Armstrong a récemment répondu<\/a> à une pétition en ligne émanant prétendument d’un ou plusieurs employés de Coinbase, qui accusaient l’équipe de direction de nombreuses erreurs et demandaient le départ de certains cadres. Le PDG a toutefois exhorté les pétitionnaires anonymes à \u00ab\u00a0démissionner et à trouver une entreprise dans laquelle vous croyez\u00a0\u00bb, avant d’ajouter que \u00ab\u00a0si vous vous faites prendre, vous serez licenciés\u00a0\u00bb.<\/p>

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