{"id":73955,"date":"2022-03-19T09:00:00","date_gmt":"2022-03-19T09:00:00","guid":{"rendered":"https:\/\/fr.cryptonews.com\/?p=73955"},"modified":"2023-06-26T11:06:50","modified_gmt":"2023-06-26T11:06:50","slug":"talents-tech-traditionnelle-vers-blockchain","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/cryptonews.com\/fr\/exclusives\/talents-tech-traditionnelle-vers-blockchain\/","title":{"rendered":"La blockchain et crypto piochent leurs talents dans la Tech traditionnelle"},"content":{"rendered":"

Est-on en passe de vivre une mutation sur le plan du marché du travail et de la technologie ? En tous cas, l’arrivée du package disruptif constitué de la blockchain, des cryptos et du web 3.0 a changé la donne ! En effet, de plus en plus de talents n’hésitent plus à déserter l’industrie traditionnelle pour se lancer dans cette nouvelle aventure.<\/p>

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Source : Adobe \/ fizkes<\/figcaption><\/figure>

​L’industrie Tech mainstream de plus en plus désertée au profit du web 3.0 et de la blockchain<\/h2><\/span>

Si les GAFA sont encore et toujours présents, ils ne font plus autant rêver qu’avant. En effet, les études montrent que de plus en plus de profils très qualifiés dans la technologie se tournent désormais vers le domaine de la blockchain et du web 3.0<\/strong>. Beaucoup décident ainsi de créer une start-up ou simplement de rejoindre des entreprises Fintech et\/ou crypto.<\/p>

1) Ce changement est le résultat de deux facteurs principaux. Tout d’abord, la technologie crypto (et plus globalement blockchain) est de plus en plus mature<\/strong>. L’écosystème ne cesse de grandir, aussi est-il logique de voir apparaître beaucoup plus d’opportunités que par le passé.<\/p>

2) Le deuxième facteur est plus prosaïque mais tout aussi important. Un écosystème blockchain plus mature est également synonyme de fonds disponibles plus importants<\/strong>. Autrement dit, le domaine de la blockchain a une force de frappe financière qu’elle n’avait encore jamais eu dans le passé. Pour preuve, il suffit de regarder les nombreuses levées de fonds, pour certaines très impressionnantes, qui sont opérées dans ce domaine. Avec un tel afflux d’argent, ce secteur arrive désormais à proposer des conditions salariales très intéressantes qui rivalisent voire excèdent ceux des secteurs traditionnels et des GAFA.<\/p>

​Quelques talents qui se sont lancés dans la blockchain et les cryptos<\/h2><\/span>

Assez parlé de théorie ! Découvrez ci-dessous quelques grands acteurs de l’industrie traditionnelle qui ont récemment décidé de se lancer dans l’aventure blockchain.<\/p>

​Roger Bartlett, anciennement chez Goldman Sachs<\/h3>

Après 16 ans passés dans la célèbre banque d’affaires Goldman Sachs, Roger Bartlett a rejoint l’exchange crypto Coinbase<\/strong>. Pour rappel, Coinbase est le plus grand exchange crypto dans le monde et le seul à être coté en bourse pour le moment. Au moment de prendre ses nouvelles fonctions chez Coinbase, Roger Bartlett a déclaré qu’il était « temps d’embrasser l’économie crypto ».<\/p>

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Source : Adobe \/ alphaspirit<\/figcaption><\/figure>

​Faryar Shirzad, anciennement chez Goldman Sachs<\/h3>

Comme Roger Bartlett, Faryar Shirzad est un ancien de chez Goldman Sachs. Il a travaillé 15 ans dans la banque d’affaires avant de rejoindre… l’exchange crypto Coinbase <\/strong>! Chez Coinbase, Faryar Shirzad est notamment en charge de faire du lobby (crypto) auprès des régulateurs et autres experts.<\/p>

​Sabrina Wilson, anciennement chez Citi<\/h3>

Son transfert est tout récent puisqu’il date de mars 2022. Après avoir travaillé une vingtaine d’années pour le compte de banques importantes comme Goldman Sachs, JP Morgan, Deutsche Bank et Citi, Sabrina Wilson a décidé de rejoindre la firme crypto Copper<\/strong>. La plateforme Copper est un fournisseur de technologies crypto pour les institutions.<\/p>

​Jon Kaplan, anciennement chez Pinterest<\/h3>

Après avoir travaillé chez Google puis chez Pinterest, Jon Kaplan a rejoint la plateforme crypto FalconX<\/strong>. FalconX fournit une infrastructure pour accompagner les institutions grand public dans leur adoption des actifs numériques.<\/p>

​John Dalby, anciennement chez Bridgewater Associates<\/h3>

John Dalby a plus de 20 ans d’expérience en tant que directeur financier auprès de grandes entreprises dont dernièrement chez Bridgewater Associates. Puis il a rejoint la firme crypto New York Digital Investment Group (NYDIG)<\/strong>.<\/p>

​Sandy Carter, anciennement chez Amazon<\/h3>

Sandy Carter a quitté son emploi chez Amazon où elle travaillait en tant que vice-présidente du l’unité cloud computing AWS pour rejoindre la firme Unstoppable Domains<\/strong>. Sandy Carter est connue outre-Atlantique pour avoir été listée parmi les « powerful women » par CNN et Fortune. Unstoppable Domains est une start-up qui travaille sur le web 3.0 et qui est implantée à San Francisco.<\/p>

​Brett Harrison, anciennement chez Citadel Securities<\/h3>

Brett Harrison a quitté son emploi chez Citadel Securities, une entreprise de Wall Street pour devenir le PDG de l’exchange crypto FTX.us<\/strong>. En plus d’être diplômé d’Harvard, Brett Harrison possède un master en informatique. Sa mission est de faire progresser l’exchange FTX.us créé en mai 2020 afin qu’il puisse à terme rivaliser avec des géants américains du trading crypto comme Coinbase ou Kraken.<\/p>

​Chris Lehane, anciennement chez Airbnb<\/h3>

Anciennement chez Airbnb, Chris Lehane a rejoint un fond de capital crypto<\/strong> installé dans la Silicon Valley. Si le nom de l’entreprise n’a pas été communiqué, la firme accompagne les start-up du web 3.0 dans leur croissance.<\/p>

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Source : Adobe \/ Honyojima<\/figcaption><\/figure>

​Encore d’autres exemples…<\/h3>

La liste complète serait trop longue à établir mais on pourrait également ajouter les personnes suivantes :<\/p>