{"id":105645,"date":"2023-04-25T13:45:00","date_gmt":"2023-04-25T13:45:00","guid":{"rendered":"https:\/\/fr.cryptonews.com\/?p=112173"},"modified":"2023-06-26T11:08:02","modified_gmt":"2023-06-26T11:08:02","slug":"visa-recrute-des-ingenieurs-pour-une-feuille-de-route-ambitieuse-sur-les-produits-cryptos","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/cryptonews.com\/fr\/news\/visa-recrute-des-ingenieurs-pour-une-feuille-de-route-ambitieuse-sur-les-produits-cryptos\/","title":{"rendered":"Visa recrute des ing\u00e9nieurs pour une feuille de route \u00ab ambitieuse \u00bb sur les produits cryptos"},"content":{"rendered":"
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Le géant des solutions de paiement par carte Visa envisage de développer de nouveaux produits destinés à l’espace crypto. Sa division crypto<\/a> recrute des ingénieurs logiciels pour mettre en œuvre sa feuille de route ambitieuse.<\/p>

Dans une communication sur Twitter<\/a>, le responsable de la crypto à la société Visa, Cuy Sheffield, a dévoilé qu’un recrutement d’ingénieurs logiciels séniors avait été lancé<\/strong>. Le but de ce recrutement est de travailler sur la feuille de route pour la création des produits crypto @Visa. Ce projet va permettre de « favoriser l’adoption généralisée des réseaux publics de blockchain et des paiements stables ».<\/p>

Visa embauche des ingénieurs logiciels pour développer des produits crypto<\/h2><\/span>

Les postes créés par la société Visa sont des postes hybrides. Les employés sélectionnés vont travailler deux ou trois jours fixes par semaine dans les locaux basés à Londres. Les profils recherchés doivent avoir des compétences en programmation, et une expérience dans la \u00ab\u00a0construction de systèmes backend hautement disponibles et évolutifs\u00a0\u00bb.<\/strong> Ils doivent également avoir être des passionnés des technologies Web3.<\/p>

Visa veut relancer son département de la crypto malgré les récents licenciements en masse dans l’industrie de la blockchain. En effet, en dehors des entreprises qui ont déposé le bilan comme FTX<\/a> et Voyager, d’autres entreprises ont licencié un bon nombre d’employés pour se maintenir à flot pendant la crise du marché crypto en 2022 à l’instar de Disney, MoonPay, Coinbase et GSR. Les bonnes performances du Bitcoin<\/a> et du marché plus large des crypto-monnaies n’ont pas encore provoqué un retour des employés.<\/p>

Visa cherche des experts dans le milieu de la blockchain<\/h2><\/span>

Selon l’offre d’emploi<\/a>, pour se faire embaucher, les candidats doivent avoir une excellente maîtrise des solutions de couche 1 et de couche 2,<\/strong> ainsi qu’une expérience dans la rédaction des contrats intelligents à l’aide de Solidity.<\/p>

Shieffield a ajouté<\/a> que les candidats devront aussi s’intéresser à l’expérience d’utilisation de Github Copilot de façon particulière<\/strong>, ainsi qu’à « d’autres outils d’ingénierie assistés par l’IA pour écrire et déboguer des contrats intelligents ».<\/p>

Les précédents échecs de Visa durant l’année dernière ne semblent pas avoir entamé sa volonté de développer des produits liés aux cryptos. La société a fait savoir dans une récente proposition de leadership éclairé<\/a>, que Starknet pourrait servir à combler l’écart qui existe entre la crypto et le monde réel. Starknet est une blockchain de couche 2 construite sur Ethereum qui peut permettre à ses utilisateurs de payer plus facilement leurs factures en utilisant des portefeuilles en libre-service.<\/p>

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