{"id":67907,"date":"2022-01-01T16:00:00","date_gmt":"2022-01-01T16:00:00","guid":{"rendered":"https:\/\/cryptonews.com\/es\/?p=67907"},"modified":"2023-06-26T11:28:14","modified_gmt":"2023-06-26T11:28:14","slug":"las-cuatro-grandes-bolsas-de-criptomonedas-de-corea-del-sur-contrataron-a-mas-de-600-empleados-en-2021","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/cryptonews.com\/es\/noticias\/las-cuatro-grandes-bolsas-de-criptomonedas-de-corea-del-sur-contrataron-a-mas-de-600-empleados-en-2021\/","title":{"rendered":"Las \u00abcuatro grandes\u00bb bolsas de criptomonedas de Corea del Sur contrataron a m\u00e1s de 600 empleados en 2021"},"content":{"rendered":"
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Los exchanges <\/a>de cifrado más grandes de Corea del Sur parecen estar en un impulso de expansión y han contratado a 620 nuevos miembros del personal este año.<\/p>

Según<\/a> el medio de comunicación The Fact, las “cuatro grandes” plataformas de comercio de cifrado del país ( Upbit<\/strong> , Bithumb<\/strong> , Korbit<\/strong> y Coinone<\/strong> ) han aumentado<\/strong> su fuerza laboral en 2021. Y las tarifas salariales en las empresas también están aumentando.<\/p>

Entre las nuevas contrataciones se encuentran varios ex reguladores de alto nivel, incluidos ex funcionarios del Servicio de Supervisión Financiera<\/strong> (FSS), un organismo con control indirecto sobre la forma en que se controla la criptografía en el país.<\/p>

Y además de las contrataciones de FSS ya informadas por Cryptonews.com<\/i>, Bithumb completó este mes con éxito la contratación de un ex funcionario de \u00abgrado 5\u00bb de la Comisión de Servicios Financieros<\/strong> (FSC), el regulador que gobierna el sector.<\/p>

The Fact afirmó que Upbit ha experimentado el crecimiento más agresivo, contratando 350 nuevos empleados, con planes para contratar a otros 60 \u00abantes de fin de año\u00bb.<\/p>

Mientras tanto, Bithumb se embarcó en una ola de contrataciones en septiembre, cuando lanzó una campaña destinada a contratar a 200 nuevos miembros del personal.<\/p>

Además, las ofertas de trabajo ahora vienen con salarios monstruosos, afirmó el medio de comunicación, con algunas tasas de pago subidas en un 150%. Se está agregando una gama de beneficios adicionales a los nuevos puestos de trabajo para atraer a los mejores talentos de TI del país, que incluyen bonificaciones salariales anuales del 20%, opciones sobre acciones e incluso gastos de vivienda.<\/p>

Los bonos de recomendación de más de US$2.500 son comunes para los empleados que recomiendan a conocidos que continúan ocupando puestos en los intercambios.<\/p>

Al menos 100 de las nuevas contrataciones se han contratado específicamente para tratar asuntos relacionados con la lucha contra el lavado de dinero (AML), señalaron los autores del informe.<\/p>

Mientras tanto, las empresas crecen tanto que están listas para hacerse con participaciones en el sector bancario convencional. En noviembre, el operador de Upbit Dunamu<\/strong> compró una participación minoritaria en Woori Financial Group<\/strong>, uno de los grupos bancarios más grandes de Corea del Sur y la firma detrás de Woori Bank<\/strong>.<\/p>

Según Maeil Kyungjae, que calificó la medida como uno de los desarrollos criptográficos nacionales e internacionales más importantes de 2021, Dunamu surgió como un comprador sorpresa cuando la empresa estatal Korea Deposit Insurance Corporation<\/strong> puso a subasta su participación del 9% en Woori a fines del mes pasado, adquiriendo el 1% en la firma bancaria, con otras cuatro firmas comprando el 8% restante.<\/p>

El medio de comunicación, el principal periódico financiero del país, agregó que esperaba ver más actividades de fusiones y adquisiciones de los intercambios de cifrado y sus operadores en el próximo año, ya que estas empresas buscan una mayor legitimidad en el mundo de las finanzas convencionales.<\/p>

—-<\/p>

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