{"id":80832,"date":"2022-06-10T10:00:00","date_gmt":"2022-06-10T10:00:00","guid":{"rendered":"https:\/\/pt.cryptonews.com\/?p=80832"},"modified":"2022-11-01T10:31:47","modified_gmt":"2022-11-01T10:31:47","slug":"mercado-de-trabalho-cripto-numero-de-ofertas-de-emprego-cai","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/cryptonews.com\/br\/exclusivas\/mercado-de-trabalho-cripto-numero-de-ofertas-de-emprego-cai\/","title":{"rendered":"Mercado de trabalho cripto: n\u00famero de ofertas de emprego cai"},"content":{"rendered":"
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Source: Adobe\/Влад Астанин<\/figcaption><\/figure>

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À medida que a desaceleração contínua nos mercados de criptomoedas impacta as políticas de contratação de vários players do setor, alguns jovens profissionais expressam sua decepção com as ofertas de emprego, enquanto surgem novos sinais de que o número de vagas de emprego também está diminuindo.<\/p>

Hao Jia e Chung Wook Ahn estão entre aqueles cujas ofertas de emprego foram encerradas depois que decidiram começar a trabalhar para a grande exchange de criptomoedas Coinbase<\/strong>. Em reação ao mercado de baixa, a bolsa prometeu modificar seus planos de expansão anteriores para este ano em relação à criação de novos empregos.<\/p>

Jia, de 25 anos, rejeitou uma oferta da gigante de tecnologia Oracle para ingressar na Coinbase, mas alguns meses depois, a exchange o informou que a oferta foi rescindida, informou o Marketwatch.com. Ele não foi o único azarado, pois a Coinbase declarou recentemente que imporia um congelamento de contratações para funções novas e de preenchimento para o “futuro previsível”. A empresa também rescindiria algumas ofertas aceitas em reação “às condições atuais do mercado e aos esforços contínuos de priorização de negócios”.<\/p>

Ahn, de 27 anos, foi citado dizendo que recebeu o e-mail da Coinbase informando que sua oferta havia sido revogada enquanto visitava seus pais na Coréia do Sul.<\/p>

“Achei que era uma piada de mau gosto”, disse Ahn. “Meus pais tentaram aliviar meus sentimentos, mas também ficaram emocionados, porque também estavam muito animados”, disse.<\/p><\/blockquote>

Cerca de 320 pessoas cujas ofertas foram retiradas adicionaram seus nomes a um site Coinbase Talent Hub <\/strong>criado pela exchange de criptomoedas. Entre as pessoas da lista, cerca de 73% indicaram trabalhar em engenharia e 32% disseram ser trabalhadores internacionais, segundo dados obtidos pelo The Information.<\/p>

Emily Landon, fundadora e CEO da The Crypto Recruiters, disse ao The Information que normalmente tem de 50 a 100 vagas de emprego em seu site. No entanto, esse número agora caiu para cerca de 20, e o pagamento de listagens tem sido um problema ultimamente, de acordo com Landon.<\/p>

Conforme relatado, em contraste com a política adotada pela Coinbase, a rival FTX declara que não vai desacelerar a contratação de novos funcionários, apesar das condições adversas do mercado. A empresa acha que aumentou significativamente suas receitas e produtividade em tempos de alta – e está buscando seus planos de contratação independentemente do desempenho geral do setor, de acordo com Sam Bankman-Fried, CEO da empresa.<\/p>

Enquanto isso, no Reddit, alguns usuários dizem que o problema não existe apenas na criptosfera.<\/p>

O usuário drkngpoolwater disse que “isso vem acontecendo em muitas empresas de tecnologia nos últimos dois meses. [Eu] fui contratado por uma empresa apenas para ser informado 2 semanas depois que eles estavam em um congelamento de contratação e rescindiriam sua oferta. [Eles] sabem que a economia está prestes a ir para o sul.”
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