{"id":67904,"date":"2021-12-30T12:00:00","date_gmt":"2021-12-30T12:00:00","guid":{"rendered":"https:\/\/pt.cryptonews.com\/?p=67904"},"modified":"2022-07-04T07:57:15","modified_gmt":"2022-07-04T07:57:15","slug":"as-4-grandes-exchanges-da-coreia-contrataram-mais-de-600-funcionarios-em-2021","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/cryptonews.com\/br\/noticias\/as-4-grandes-exchanges-da-coreia-contrataram-mais-de-600-funcionarios-em-2021\/","title":{"rendered":"As ‘4 Grandes’ Exchanges da Coreia Contrataram mais de 600 Funcion\u00e1rios em 2021"},"content":{"rendered":"
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A maior exchange de criptomoedas da Coreia do Sul parece estar em expansão – e contratou 620 novos membros para a equipe este ano.<\/p>

De acordo com o meio de comunicação The Fact, as “quatro grandes” plataformas de negociação de criptografia do país – Upbit<\/strong>, Bithumb<\/strong>, Korbit <\/strong>e Coinone <\/strong>– têm aumentado sua força de trabalho em 2021. E os salários nessas empresas também está subindo.<\/p>

Entre as novas contratações estão vários ex-reguladores de alto escalão, incluindo ex-funcionários do Serviço de Supervisão Financeira<\/strong> (FSS), órgão com controle indireto sobre a forma como a criptografia é policiada no país.<\/p>

E além das contratações de FSS já relatadas pelo Cryptonews.com<\/i>, Bithumb concluiu este mês com sucesso a contratação de um ex-funcionário de “grau 5” da Comissão de Serviços Financeiros <\/strong>(FSC), o regulador que governa o setor.<\/p>

O Fact afirma que a Upbit tem visto um crescimento mais agressivo, contratando 350 novos funcionários, com planos para recrutar outros 60 “antes do final do ano”.<\/p>

A Bithumb, por sua vez, iniciou uma onda de contratações em setembro, quando lançou uma campanha com o objetivo de contratar 200 novos funcionários.<\/p>

Além disso, as ofertas de emprego agora vêm com salários monstruosos, afirmou a mídia, com algumas taxas salariais subindo 150%. Uma série de benefícios de bônus está sendo acrescentada a novas ofertas de empregos a fim de atrair os melhores talentos de TI do país – incluindo bônus de 20% no salário anual, opções de ações e até despesas com moradia.<\/p>

Bônus de recomendação de mais de US$ 2.500 são comuns para funcionários que recomendam conhecidos que vão ocupar cargos nas exchanges.<\/p>

Pelo menos 100 das novas contratações foram contratadas especificamente para lidar com questões relacionadas ao combate à lavagem de dinheiro (AML), observaram os autores do relatório.<\/p>

Enquanto isso, as empresas estão crescendo tanto que estão prontas para abocanhar participações no setor bancário convencional. Em novembro, o operador da Upbit Dunamu <\/strong>comprou uma participação minoritária no Woori Financial Group<\/strong>, um dos maiores grupos bancários da Coreia do Sul<\/a> e a empresa por trás do Woori<\/strong> Bank<\/strong>.<\/p>

Segundo o Maeil Kyungjae, que classificou a mudança como um dos mais importantes desenvolvimentos de criptografia doméstica e internacional de 2021, Dunamu emergiu como um comprador surpresa quando a estatal Korea Deposit Insurance Corporation<\/strong> colocou sua participação de 9% na Woori em leilão no mês passado, abocanhando 1% na firma bancária, com outras quatro firmas comprando os 8% restantes.<\/p>

O meio de comunicação – o principal jornal financeiro do país – acrescentou que espera ver mais atividades de fusões e aquisições de exchanges de criptografia e seus operadores no próximo ano, à medida que essas empresas buscam maior legitimidade no mundo das finanças convencionais.<\/p>

____<\/p>

Leia mais:<\/strong><\/p>

–<\/strong> <\/strong>Tendências DeFi em 2022: Interesse Crescente, Regulamentação, Novas Funções para DAOs, DEXes, NFTs e Jogos<\/a><\/p>

– Como Ganhar Juros em Stablecoins: Um Guia para Iniciantes<\/a><\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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